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COLLOQUIO MAIEUTICO
Corso avanzato
ANNO 2010 - 2011 (III EDIZIONE)
PIACENZA
Il colloquio maieutico è uno degli strumenti più raffinati, per rispondere ai bisogni di miglioramento delle potenzialità individuali nell'ambito delle relazioni di aiuto, di gestione dei conflitti e all'interno delle normali attività di consulenza, creato da Daniele Novara nei percorsi di ricerca del Centro Psicopedagogico per la Pace e la gestione dei conflitti.
Si basa sulla constatazione che chiunque sia in grado di capire e leggere la situazione problematica in cui si trova se messo nella condizione di farlo.
Pertanto il colloquio maieutico attiva e facilita la ricerca di esiti adeguati alle proprie risorse personali.
Grazie a questa nuova tecnica, il professionista viene messo in grado di aiutare a gestire i conflitti personali anche in assenza della disponibilità della controparte alla mediazione.
Il colloquio maieutico rappresenta inoltre la base della consulenza pedagogica, ossia dell'aiuto che viene dato a genitori e insegnanti nella gestione di problemi educativi.
La sua duttilità lo rende utile anche nei contesti della consulenza di gruppo e in quella organizzativa.
Si rivolge a professionisti nell'ambito delle professioni di aiuto, educative, sociali, di coordinamento e di direzione.
Il metodo di lavoro si basa sul coinvolgimento attivo e diretto dei partecipanti, attraverso l'utilizzo di diverse situazioni formative:
" attività di simulazione / dimostrazioni / esercitazioni su compiti
" restituzioni teoriche per l'approfondimento
Il metodo non prevede spiegazioni frontali ma un'immersione esperienziale che accelera le possibilità di apprendimento.
Tra i diversi moduli sarà attivato lo studio individuale con l'utilizzo di materiali didattici e compiti formativi appositamente predisposti.
Al termine del Corso verrà sostenuta una prova dinamica per valutare le competenze effettivamente apprese.
Il Corso è articolato in 5 moduli distribuiti su 13 giornate per un totale di 91 ore effettive in aula. E' previsto un lavoro di studio individuale, di tirocinio e di supervisione pari a 39 ore.
Programma:
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MODULO I |
Maieutica, conflitto, colloquio |
21-23 OTTOBRE 2010 |
MODULO II |
Le fasi del processo |
2-4 DICEMBRE 2010 |
MODULO III |
La specificità maieutica: la domanda |
10-12 FEBBRAIO 2011 |
MODULO IV |
Le tecniche di distanziamento |
17-19 MARZO 2011 |
MODULO V |
Compito e sostenibilità trasformativa |
14-16 APRILE 2011 |
MODULO VI |
Prova dinamica di fine corso |
21 MAGGIO 2011 |
Per l’anno 2010, visto il momento particolarmente difficile e per non precludere la possibilità a molti di vivere un’importante esperienza formativa, verrà applicato uno sconto sul corso. |
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