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Coordinare i gruppi di lavoro

corso breve
condotto da Fabrizio Lertora e Paolo Ragusa

6, 7, 8 e 9 settembre 2012 - Piacenza

PREISCRIZIONE AL CORSO

Le difficoltà nell’esercizio del ruolo di coordinatore non sono quasi mai spia di incapacità operativa dello stesso o di mal funzionamenti interni al gruppo di lavoro. Si tratta piuttosto di problemi riconducibili sia all'attribuzione e assunzione del ruolo e delle competenze che richiede, sia a carenze e fragilità dell'organizzazione rispetto alla cultura del conflitto e della sua gestione ai fini del lavoro insieme.
La funzione di coordinamento e il ruolo del coordinatore possono rappresentare risorse importanti per la gestione dei conflitti organizzativi.
Il coordinatore deve essere lui per primo un professionista capace di “stare” nel conflitto, di abitarlo come spazio possibile da attraversare lungo i percorsi collaborativi, nella certezza che proprio in quello spazio si giocherà prioritariamente la sua funzione e la sua utilità a servizio del gruppo di lavoro e del rapporto tra questo e l’organizzazione di riferimento.
Se trattato con specifica competenza, il conflitto nei gruppi di lavoro può rendere la collaborazione più significativa e stimolante. Si tratta di uscire da una logica di pura “sintonia” personale e professionale per lavorare invece allo sviluppo di un patrimonio di competenze capace di riconoscere, trattare e utilizzare il conflitto in relazione allo specifico lavorativo. Il conflitto parla del modo di stare e di lavorare insieme e come tale rappresenta una preziosa risorsa nelle mani di chi ha la responsabilità di rendere tale collaborazione sempre più efficace.

Destinatari dirigenti, coordinatori, operatoti socio-sanitari, responsabili di gruppi o organizzazioni

Obiettivi

. Acquisire competenze nella propria capacità personale di riconoscere e affrontare i conflitti
. Sviluppare la capacità di gestire il conflitto del gruppo di lavoro come risorsa e occasione per creare collaborazione

Metodo di lavoro si basa sul coinvolgimento attivo e diretto dei partecipanti attraverso l'utilizzo del piccolo gruppo come luogo di esperienza e di apprendimento

Orari di lavoro
prima giornata 15.30 - 19.00
seconda e terza giornata 9.00-13.00 / 14.30 -17.00
quarta giornata 9.00-13.00

Costo € 270
Verrà rilasciato un Attestato di partecipazione

Per ulteriori informazioni:
info@cppp.it
0523-498594

È possibile richiedere la realizzazione del corso presso la propria organizzazione